1. Eine Ganzjahresstelle mit 5 Tage Woche und 5 Wochen Urlaub

2. Bei uns bist du das ganze Jahr gut aufgehoben, 5 Tage Woche ist die beliebteste Variante wir stellen uns aber ganz auf dich persönlich ein. 5 Wochen Urlaub sind natürlich auch dabei.

3. Genaueste Arbeitszeit Erfassung.

4. Bei uns fällt nichts unter den Tisch- wir erfassen deine Arbeitszeit Sekunden genau. Mit unserem Handflächenscan, damit du dir sicher sein kannst.

5. Flexible Arbeitszeitmodelle und Teilzeitverträge sind gerne möglich.

6. Das Leben spielt nicht immer gleich – wir versuchen gemeinsam mit dir die beste Lösung für dein individuelles Arbeitszeitmodell (ob Voll-, oder Teilzeit) zu finden.

7. Wir bezahlen (unterstützen) Weiterbildungsmaßnahmen.

8. Du willst dich weiterbilden? Finden wir super- je nachdem was du lernen möchtest übernehmen, bzw. unterstützen wir dich auch sehr gerne finanziell bei deinen Kursen.

9. Wir helfen dir sehr gerne, bei der Suche nach einer Unterkunft und | oder Zahlung der Mietkaution bzw. bieten dir eine unserer super modernen Wohnungen in unserem Mitarbeiterhaus.

10. Regelmäßige interne Schulungen und Produkteinführungen.

11. Ihr sollt mit eurem Wissen brillieren können, daher gibt es bei uns eine eigene Familux-Acadamy, sowie viele interne Schulungen und Kurse. Unser Management Trainee Programm ist auf 1,5 Jahre ausgelegt und findet in allen 3 Betrieben statt. Du bekommst die Möglichkeit, in allen Abteilungen deinen Horizont und dein Wissen zu erweitern.

12. Du willst hoch hinaus? Wir, die Familux-Familie unterstütz dich dabei. Denn wir bieten in unserer Gruppe unser sogenanntes Management Trainee Programm an. Dieses dauert ca. 1,5 Jahre und du bekommst exklusive Einblicke in alle Abteilungen – mehr Informationen zu diesem spannenden Thema findest du hier.

13. Durch unsere Partnerbetriebe unter dem Dach der Familuxhotels wirst du immer die Möglichkeit haben, deinen Weg nach oben weiter zu gehen.

Verantwortung übernehmen? Sehr gerne. Unter dem Dach der Familux Familie finden wir sicher früher oder später eine tolle Herausforderung für dich, an der du wachsen und dich persönlich wie auch beruflich nach oben orientieren kannst.

14. Regelmäßige Feedback Gespräche, flache Hierarchien und gute Kommunikation sind uns sehr wichtig – wir legen viel Wert auf deine Meinung.

Du bekommst eine All Inklusive Verpflegung, d.h. Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks rund um die Uhr, Limonaden und Säfte und das auch an deinen freien Tagen.

15. Die Hotel Infrastruktur kann von dir gerne genutzt werden - Wellness, Schwimmbad und Fitness.

16. Mi casa e su casa – unter diesem Credo laden wir euch gerne ein alle Annehmlichkeiten, die auch unsere Gäste genießen können, auch zu nutzen. Ob Schwimmbad, Sauna, Ski-Verleih, Wellnessbehandlungen (-40%), Fitnessraum und viele weitere tolle Angebote.

17. Urlaub machen wo die Kollegen arbeiten – uns ist es wichtig, dass ihr euch auch erholen könnt, daher gibt es sensationelle Kooperationspreise bei unseren Partnerhotels.

18. Ihr seid begeisterte Wintersportler? Wir haben die stark vergünstigte Ausrüstung für euch parat.

19. Bringe als Mitarbeiter deine Kinder in den Ferienzeiten in den Kinderclub mit.

20. Wir lieben Familien, aber nicht nur wenn es um unsere Gäste geht. Nach Absprache mit der Hoteldirektion haben wir für eure Kinder bestimmt auch einen Platz für eure kleinen Prinzen & Prinzessinnen (eher in den Ferienzeiten).

21. Kurzerholung für Zwischendurch. Ihr erhaltet bis zu 40% Rabatt auf Wellnessbehandlungen und Produkte.

22. Mitarbeiter werben Mitarbeiter Bonus. Wir haben noch einen tollen Bonus für euch. Ihr fühlt euch wohl bei uns? Perfekt, wenn ihr uns als Arbeitgeber weiterempfehlt und dieses neue Familienmitglied 6 Monate bei uns bleibt (natürlich hoffen wir auf einen längeren Zeitraum 😊) dann bekommt ihr 300,- € oben drauf.