Besondere Zeiten erforderten besondere Maßnahmen. Deshalb haben wir den ersten Recruiting Day, digital stattfinden lassen.
Am Mittwoch den 25. November 2020 startete der erste Livestream zum Recruiting Day für das neue Hotelprojekt The Grand Green Familux Resort in Oberhof. Programmpunkte waren die Präsentation der Familux Gruppe, durch den Geschäftsführer Florian Mayer und die Beantwortung euer wichtigsten Fragen. Wir suchen Persönlichkeiten, die Ambitionen haben mit uns die Zukunft zu gestalten.
PS: Ab Minute 17:00 findet ihr unsere coolen Family Aktivitäten
Ja gibt es. Wir nehmen diesen Prozess sehr ernst und wollen, dass sich unsere Mitarbeiter vom ersten Tag an bei uns wohlfühlen. Außerdem ist unser Betrieb als Familienunternehmen sehr transparent, was auch flache Hierarchien mit sich bringt. Regelmäßige Feedback Gespräche sind Teil unserer Familux Family Philosophie. Diese werden vom jeweiligen Vorgesetzten ausgemacht und vorgenommen.
Ja, wir arbeiten mit regionalen Partnern aus der Baubranche zusammen. Auch bei Eröffnung des Hotels wird in vielen Bereichen wie zum Beispiel der Küche, auf Regionalität gesetzt. Aber am Wichtigsten sind uns vor allem unsere zukünftigen Familienmitglieder aus der Region. Fachkräfte und wissenshungrige Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Hier ein Auszug einer Stellenbeschreibung: Einsatz auf dem festgelegten Posten: Etage, Waschküche, öffentliche Bereiche Reinigung und Pflege der Hoteleinrichtung Deutsch - A2 - Level (Grundlagen) Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber den Gästen und Kolleg/Innen Bereitschaft, die Betriebsphilosophie zu leben Interesse und Liebe zur Hotellerie bzw. Dienstleistung Bereitschaft im Team zu arbeiten, Einsatzbereitschaft, Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Pünktlichkeit gepflegtes Auftreten
Hierfür benötigen wir hauptsächlich jemanden für die Technik, Hausmeister oder Fachpersonal für Pool. Beziehungsweise umfassen die späteren Reinigungstätigkeiten auch das Housekeeping.
Sehr gute Frage. Die verschiedenen Baum und Pflanzenarten kommen kommen im ganzen Haus vor. In der Architetktur und auch in der Zimmerbenennung werden diese immer wieder angesprochen.
Ja, es wird ein Marketing Team vor Ort geben. Das Team besteht aus Mitarbeitern, die in allen 4 Hotels stationiert sind und immer in enger Abstimmung mit den Geschäftsführern und den jeweiligen Hoteldirektoren arbeiten.
Mit einer 120 Meter langen Doppel- und Einzelwasserrutsche sind Wasserspiele sicher, die Softplayanlage über 2 Stockwerke, die Go-Kart-Bahn und der Abenteuerspielplatz sorgen auch im trockenen Zustand für feuchte Augen. Der Naturlehrpfad liegt zum Beispiel gleich hinter dem Haus. Der Blick ins Tal ist majestätisch, weil der unverbaute Thüringer Wald in sattem Grün für Entspannung und wohltuende Luft sorgt.
Wir sind die weltweit erste und einzige Premium-Hotelgruppe ausschließlich für Familien mit Kindern und betreiben unsere Resorts im Allgäu, in der Zugspitzarena und im Salzkammergut. Dafür benötigt es ein durchdachtes Konzept, Infrastruktur und vor allem braucht es dafür Menschen die Verantwortung übernehmen wollen für die wichtigste Zeit von Familien unter unserem Dach.
Bleibe auf dem neusten Stand der Dinge.